salut, jsais pas trop si cest le meilleur endroit pour poster ça mais bon je tente.
en ce moment je suis dans cette phase un peu bizarre ou jai encore rien annoncé au boulot, mais interieurement je me sens de moins en moins a l'aise quand on m'appelle par mon prenom de naissance en reunion. ça me fait un petit pincement a chaque fois et jai un peu limpression que ça commence a se voir sur ma tete.
vous avez géré ça comment vous, cette periode entre le moment ou vous savez pour vous meme et le moment ou vous en parlez autour de vous au taf ? jai peur de precipiter les choses mais en meme temps continuer a rien dire ça commence a me peser. je prends tout retour d'experience
le prenom de naissance qui pique en reunion
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Re: le prenom de naissance qui pique en reunion
Salut, et bienvenue. Tu es au bon endroit pour poster ça, pas d'inquiétude.
Personnellement, j'ai choisi de différer la communication jusqu'à été sous THS pendant plusieurs mois. J'en ai parlé à mon manager quelques semaines avant de faire ma mammec. J'étais dans cette grosse entreprise depuis plusieurs années et j'avais l'intention d'y rester. J'ai procédé en informant d'abord mon chef car j'étais en confiance avec lui et que je ne me voyais pas commencer par en parler à mes collègues dispersés sur plusieurs sites sans l'avoir embarqué au préalable. Au niveau démarche, on a décidé d'un commun accord d'étudier d'abord avec les RH et l'administration comment changer de prénom / genre en interne avant de communiquer publiquement. Personnellement, cela me convenait parce que cela me permettait de rendre les changements concrets (une adresse mail et une civilité modifiée dans l'annuaire interne) pour des collègues que je ne voyais pas au quotidien mais avec qui je communiquais beaucoup par mail / tel, notamment des clients et des fournisseurs. Et même si ça a pris un peu de temps de tout modifier, le fait d'être dans l'action m'avait fait du bien.
Est-ce que ton inconfort porte surtout sur le prénom lui-même en réunion, ou plus largement sur le fait de ne rien avoir dit encore ?
Personnellement, j'ai choisi de différer la communication jusqu'à été sous THS pendant plusieurs mois. J'en ai parlé à mon manager quelques semaines avant de faire ma mammec. J'étais dans cette grosse entreprise depuis plusieurs années et j'avais l'intention d'y rester. J'ai procédé en informant d'abord mon chef car j'étais en confiance avec lui et que je ne me voyais pas commencer par en parler à mes collègues dispersés sur plusieurs sites sans l'avoir embarqué au préalable. Au niveau démarche, on a décidé d'un commun accord d'étudier d'abord avec les RH et l'administration comment changer de prénom / genre en interne avant de communiquer publiquement. Personnellement, cela me convenait parce que cela me permettait de rendre les changements concrets (une adresse mail et une civilité modifiée dans l'annuaire interne) pour des collègues que je ne voyais pas au quotidien mais avec qui je communiquais beaucoup par mail / tel, notamment des clients et des fournisseurs. Et même si ça a pris un peu de temps de tout modifier, le fait d'être dans l'action m'avait fait du bien.
Est-ce que ton inconfort porte surtout sur le prénom lui-même en réunion, ou plus largement sur le fait de ne rien avoir dit encore ?