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Trans et travail

Posté : 13 août 2020 13:54
par morning_giory
Bonjour,
Je n'ai pas trouvé de sujet répondant exactement à ma question alors je fais mon propre poste.

Alors voilà, je suis transgenre, j'ai 20 ans et je recherche un job étudiant. Je n'ai pas encore commencé les hormones et n'ai fais aucune opération mais ma transition sociale est totale. Tout le monde s'adresse à moi par mon nouveau prénom, à l'exception de mes parents depuis plus d'un an. J'ai quitté mon ancien travail où j'utilisais mon deadname après un déménagement et dois maintenant trouver un nouveau travail.

Je ne suis pas spécialement gêné à l'idée de parler du fait que je sois trangenre, je n'ai jamais réellement subis de discrimination,...
J'aimerais pouvoir me présenter directement sous mon prénom d'usage et ne pas citer mon deadname pour mon nouveau travail, que ce soit dans mon CV ou pendant mon entretien. Cependant, est-ce possible?

Dire que je suis trans ne me dérange pas, comme dis plus haut. Si cela lève trop de confusion, je le ferai. Mais est-ce possible d'utiliser directement un prénom n'étant pas sur ma carte d'identité, or est-ce illegal?

Je vous remercie.

Re: Trans et travail

Posté : 13 août 2020 20:35
par L'OursonQueer
Hello morning_giory !
morning_giory a écrit :
13 août 2020 13:54
J'aimerais pouvoir me présenter directement sous mon prénom d'usage et ne pas citer mon deadname pour mon nouveau travail, que ce soit dans mon CV ou pendant mon entretien. Cependant, est-ce possible? [...] Mais est-ce possible d'utiliser directement un prénom n'étant pas sur ma carte d'identité, or est-ce illégal ?
Alors te présenter au masculin avec ton prénom d'usage sur ton CV, dans ton prochain taff et en entretien oui, c'est faisable. Après si légalement t'as pas fait de CEC ou de changement de prénom(s), il va falloir t'outer à un moment donné pour rédiger ton contrat de travail.

Re: Trans et travail

Posté : 13 août 2020 22:49
par genderfucker
L'OursonQueer a écrit :
13 août 2020 20:35
Après si légalement t'as pas fait de CEC ou de changement de prénom(s), il va falloir t'outer à un moment donné pour rédiger ton contrat de travail.
Pour préciser ce que dit L'OursonQueer, le contrat devra être rédigé au nom qui correspond à ton état civil (ton prénom d'usage peut y figurer aussi, avec la formulation "Dupont Marie, dit Quentin" si ton employeur.e est cool).

Par ailleurs, s'il commence par un 2 (ce qui n'est, à ma connaissance, modifiable qu'avec un CEC), ton numéro de sécurité sociale va t'outer. :(