Genre sur le contrat de travail
Posté : 22 nov. 2019 06:42
Salut !
Je viens d'être embauché dans une assoc' et le patron m'a envoyé une proposition de contrat de travail.....Rédigée au féminin.
Pour résumer rapidement : j'ai changé de prénom en mairie en 2017 mais je n'ai pas encore fait de changement d’État Civil.
J'ai cru comprendre que beaucoup de choses découlaient du 2 dans le numéro de sécu mais je ne sais pas dans quelle mesure on peut les changer (ou non). Je veux dire, est-ce obligatoire, légalement parlant, de me genrer au féminin dans mon contrat parce que j'ai un F sur ma carte d'identité ? (ce qui est d'autant plus ridicule que j'ai un prénom masculin et que la question du passing ne se pose plus depuis belle lurette).
Si vous avez des références au niveau légal, ça me serait très utile pour appuyer une demande vis à vis de mon employeur (je ne le pense pas transphobe mais j'aimerais qu'il ne craigne pas de retaper le contrat au masculin de peur de se faire taper sur les doigts).
Je viens d'être embauché dans une assoc' et le patron m'a envoyé une proposition de contrat de travail.....Rédigée au féminin.
Pour résumer rapidement : j'ai changé de prénom en mairie en 2017 mais je n'ai pas encore fait de changement d’État Civil.
J'ai cru comprendre que beaucoup de choses découlaient du 2 dans le numéro de sécu mais je ne sais pas dans quelle mesure on peut les changer (ou non). Je veux dire, est-ce obligatoire, légalement parlant, de me genrer au féminin dans mon contrat parce que j'ai un F sur ma carte d'identité ? (ce qui est d'autant plus ridicule que j'ai un prénom masculin et que la question du passing ne se pose plus depuis belle lurette).
Si vous avez des références au niveau légal, ça me serait très utile pour appuyer une demande vis à vis de mon employeur (je ne le pense pas transphobe mais j'aimerais qu'il ne craigne pas de retaper le contrat au masculin de peur de se faire taper sur les doigts).